Educação / Escolaridade Conhecimento e Experiência na Área Desejável Ensino Superior ou Cursando em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins; Requer experiência anterior no ramo do varejo e domínio técnico da função.
O cargo de Coordenador de Trade e Visual Merchandising geralmente envolve a supervisão e coordenação das estratégias de merchandising visual e trade marketing de uma empresa, especialmente no varejo.
Desenvolvimento de Estratégias: responsável por desenvolver estratégias eficazes de visual merchandising e trade marketing, alinhadas com os objetivos da empresa e das marcas que ela representa.
Isso pode envolver a criação de planos de ação para impulsionar as vendas, aumentar a visibilidade da marca e melhorar a experiência do cliente nas lojas.
Execução de Planos: Coordenar a implementação das estratégias, trabalhando em estreita colaboração com equipes de vendas, marketing e design.
Isso pode incluir o desenvolvimento de materiais de ponto de venda (PDV), displays, apresentações de produtos e outras ferramentas de merchandising.
Treinamento e Capacitação: Treinar equipes de vendas e merchandising em técnicas eficazes de visual merchandising.
Eles podem conduzir sessões de treinamento para garantir que as equipes estejam alinhadas com as diretrizes de merchandising da empresa e possam implementá-las de forma consistente em todas as lojas.
Análise e Monitoramento: Monitorar o desempenho das estratégias de merchandising e trade marketing, realizar análises de vendas, pesquisa de mercado e feedback dos clientes para avaliar a eficácia das campanhas e fazer ajustes conforme necessário.
Gestão de Orçamento: Gerenciar o orçamento atribuído para atividades de visual merchandising e trade marketing, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficaz e que as metas financeiras sejam atendidas.
Gestão de Equipe: Encarregado de liderar uma equipe de merchandisers, designers ou outros profissionais envolvidos nas atividades de visual merchandising e trade marketing.
Isso inclui atribuir tarefas, fornecer orientação e feedback, e garantir que os objetivos da equipe sejam alcançados.
Manutenção de Relacionamentos: Eles cultivam relacionamentos com parceiros-chave, como varejistas, fornecedores e agências de publicidade, para garantir uma colaboração eficaz na implementação de estratégias de merchandising e trade marketing.
Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; Responsável por cumprir normas de proteção e confidencialidade das informações da empresa, conforme regulamento interno; Responsável por auxiliar ou orientar o cliente em situação de procura de produtos ou serviços no ambiente de loja, principalmente quando perceber que o mesmo tem dúvidas; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pelos materiais e patrimônios da empresa; Trabalhar conforme padrões de ergonomia e segurança do trabalho; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.