Coordenador(A) De Trading Analytics

Coordenador(A) De Trading Analytics
Empresa:

Vibra Energia



Função de trabalho:

Gerenciamento

Detalhes da Vaga

Job descriptionBuscamos profissional com sólida experiência na resolução de problemas do negócio de trading usando análise de dados, modelos estatísticos e outros métodos quantitativos na gestão de projetos. Este desafio envolve uma exploração interativa e metódica dos dados de mercado, com ênfase na análise estatística, para orientar a tomada de decisões. Main responsibilities— Análise estatística, machine learning e modelagem preditiva para encontrar padrões e interpretar dados
— Velocidade nos processos de tomada de decisões de negócios do trading (árvore de decisão e inteligência artificial)
— Análise de trading quantitativo (auxílio na tomada de decisão de spreads e movimentos de tela com robôs)
— Automatização dos processos internos diminuindo o HH da área.
— Gestão de projetos das diversas áreas do SPT visando garantir maior qualidade, governança e robustez nas tomadas de decisão
— Prospecção de novas iniciativas e negócios, construção da engenharia de valor e acompanhamento da execução;
— Gestão conectada do resultado com os indicadores de mercado;
— Consolidação das apresentações do SPT com uso de IA e técnicas de automação.
— Gestão e construção das ferramentas BI do SPT


Requirements and skills— Graduação em Ciências Exatas ou Tecnologia — Domínio avançado das ferramentas: Python, Azure Machine Learning, Tableau e Power BI — É desejável conhecimento na elaboração de processos em ETL com Databrick/PySpark, software R, Inteligência Artificial. — Pacote Office avançado  — Inglês avançado Additional informationE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:   Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes; Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE; Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos; Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário; Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional; Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias); Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios; Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas; Auxílio-educação; Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.  Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:  
Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento; Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional. 


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Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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Vibra Energia



Função de trabalho:

Gerenciamento

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