Coordenador(A) De Treinamento Comercial

Workplace: São Paulo - SPResponsibilities:Ministrar treinamentos diretamente ou coordenar instrutores externos;Garantir que os treinamentos sejam interativos e envolventes para maximizar o aprendizado;Monitorar a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelos funcionários no dia a dia e avaliar o impacto dos treinamentos na performance da equipe;Realizar avaliações pós treinamento para medir a eficácia e fazer ajustes quando necessário;Criar e atualizar materiais didáticos, como manuais, apresentações e vídeos de treinamento;Gerenciar o orçamento destinado aos treinamentos, incluindo custos com materiais, instrutores e outras despesas relacionadas;Selecionar e negociar com fornecedores de serviços de treinamento quando necessário;Manter registros detalhados sobre as atividades de treinamento, participações, e resultados das avaliações;Gerar relatórios sobre o progresso da equipe e o impacto dos treinamentos para a alta gestão;Manter-se atualizado com as últimas tendências e práticas em treinamento comercial e técnicas de vendas;Ajustar os programas de treinamento conforme as mudanças no mercado e nas necessidades da empresa;Servir como ponto de contato para questões relacionadas a treinamentos e desenvolvimento profissional;Facilitar a comunicação entre a equipe de vendas e outras áreas da empresa para garantir uma abordagem integrada.Minimum Requirements:Habilitação categoria B;Experiência anterior com treinamento;Conhecimento em elaboração de materiais de treinamento;Disponibilidade para atuação híbrida.Modelo de Trabalho: Híbrido
#J-18808-Ljbffr