Coordenador(A) De Treinamento E Desenvolvimento São Luis - Ma

Experiência com gestão de equipe;Experiência em treinamento e desenvolvimento;Conhecimento em pedagogia, psicologia ou áreas relacionadas;Habilidades em comunicação, planejamento e organização;Graduação em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.- Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;- Desenvolver materiais e conteúdos de treinamento;- Coordenar logística de treinamentos (local, data, horário, etc.);- Avaliar eficácia dos programas de treinamento;- Monitorar desempenho dos colaboradores pós-treinamento;- Gerenciar orçamento de treinamento e desenvolvimento;- Manter atualizado conhecimento sobre tendências e tecnologias de treinamento.