Buscamos talentos que queiram movimentar a logística do Brasil Sabemos que alta performance e excelência são um reflexo de um time engajado e integrado, por isso oferecemos um ambiente de desenvolvimento, aprendizado e oportunidades.
Na Ultracargo, a cultura é a liga que nos conecta e a diversidade e inclusão são os temas que nos guiam.
Convidamos pessoas de todos os gêneros, orientação sexual, raça, etnia, idade e com deficiência a participar dos nossos processos seletivos, pois acreditamos que um time plural é o que nos levará mais longe.
Venha para Ultracargo!
Sobre o Cargo: Estamos com uma oportunidade para Coordenador(a) DHO (Business Partner) O que você precisa ter: Experiência mínima de 3 anos em funções de Coordenação de Business Partner, preferencialmente em setores como logística, transporte ou supply chain.
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas relacionadas.
Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, logística ou áreas correlatas.
Excelente habilidade de comunicação e capacidade de influenciar líderes e stakeholders em todos os níveis da organização.
Inglês avançado será considerado um diferencial.
Responsabilidades: Estabelecer parcerias com as lideranças, colaborando diretamente com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades operacionais e alinhar as políticas de RH às estratégias de negócios.
Apoiar líderes na gestão de equipes por meio de programas de gestão de performance, desenvolvimento de liderança e talentos, planejamento de carreira e sucessão, além de conduzir treinamentos, feedback contínuo e avaliações de desempenho.
Desenvolver a liderança identificando e cultivando líderes emergentes dentro da organização para assegurar uma sucessão eficaz e a continuidade da liderança.
Gerenciar conflitos e relações trabalhistas, atuando na mediação e na administração de relações sindicais para garantir um ambiente de trabalho justo e conforme às normas.
Implementar políticas de RH eficazes, alinhadas às necessidades operacionais e estratégicas da empresa, abrangendo práticas de recrutamento, remuneração e benefícios, além de planejar, executar e gerenciar projetos de RH, otimizando recursos, prazos e objetivos organizacionais.
Desenvolver e implementar estratégias para aumentar o engajamento e a retenção de colaboradores, com foco especial em áreas críticas e operacionais.
Auxiliar a liderança em iniciativas de mudança organizacional, como reestruturações e implementações de novos sistemas ou processos, garantindo a adesão e minimizando impactos.
Vivência em ambientes de alta demanda e operação rápida, com experiência em gestão de questões trabalhistas, desenvolvimento de liderança e otimização de processos.
Habilidades Necessárias: Experiência nos subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios e relações trabalhistas.
Conhecimento sobre estratégias de desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de mudanças, cultura organizacional, sucessão de talentos, gestão de clima e engajamento.
Domínio da legislação trabalhista e de compliance, garantindo que todas as práticas de gestão de pessoas estejam em conformidade com as leis e políticas da empresa.
Conhecimento em análise de dados e indicadores de RH (KPIs), utilizando People Analytics para orientar decisões estratégicas e propor melhorias, com entendimento sobre tendências em tecnologia de RH, ferramentas de engajamento digital e novas metodologias de aprendizagem e desenvolvimento.
Experiência em liderar e desenvolver equipes de RH, promovendo um ambiente colaborativo, de alto desempenho e orientado para resultados.
Se você tem... Curiosidade e busca constante pelas melhores práticas do mercado; Capacidade para prever e antecipar demandas do negócio; Bom relacionamento, comunicação e escuta ativa; Capacidade de engajar e influenciar os pares e stakeholders; Perfil questionador, analítico e que conecte ideias inovadoras.
... estamos esperando você!
Nossos benefícios: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de vida Vale alimentação e refeitório Previdência privada Vale Transporte Participação nos lucros.
Conheça seus desafios por aqui: Ser um parceiro do negócio, contribuindo para elevar a empresa a um novo patamar de excelência.
Participar de uma cultura de transformação digital.
Apoiar a implementação de projetos e sistemas inovadores.
Atuar com os melhores softwares de mercado.
Seu dia a dia será dinâmico e repleto de oportunidades de desenvolvimento.
Nosso propósito Movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil é o nosso propósito e as pessoas são a liga para atingirmos os nossos objetivos.
Central de Indicadores de Sustentabilidade: https://www.ultracargo.com.br/sustentabilidade/central-de-indicadores/ Saiba mais sobre a Ultracargo A Ultracargo é uma empresa de soluções logísticas integradas que hoje movimenta combustíveis, biocombustíveis, químicos, petroquímicos e óleos vegetais.
Com mais de 1 milhão de metros cúbicos de capacidade estática, soma quase 60 anos de história e faz parte do Ultra, um dos maiores grupos empresariais brasileiros.
Tem posição de liderança entre as empresas independentes de armazenagem de granéis líquidos do país.
Para saber mais, acesse: www.ultracargo.com.br.