Coordenador(A)

Principais atividades: Coordenador(a) de DP/RH: Coordenar o Departamento Pessoal e RH (6 pessoas). Atuar com folha de pagamento, beneficios, admissao, ponto eletronico, ferias, rescisao, processos trabalhistas e controle do efetivo de pessoal. Acompanhar e liderar procedimentos para os registros das movimentacoes de pessoal - transferencias, promocoes e desligamentos. Orientar e desenvolver a equipe quanto a aplicacao da legislacao, cumprimento de prazos e politica da empresa. Controlar os orcamentos e custos com pessoal e beneficios, em conformidade com os planos definidos. Suporte ao Assistente de RH nas aberturas das vagas, acompanhamento dos processos seletivos. Desenvolvimento de projetos Internos de RH: campanhas, avaliacao de desempenho, pesquisar de clima, diagnosticos, etc.
Área atuação: Outros
Nível hierárquico: Supervisores e Coordenadores
Escolaridade: Superior Completo