estamos em busca de uma pessoa para coordenar a área de Conteúdo e brilhar na MOTIM. como Coordenador(a) Estratégico de Conteúdo na MOTIM você vai: Diagnosticar melhorias e oportunidades nos canais proprietários em projetos de conteúdo de marca; Definir, apresentar e coordenar estratégias e planejamento de marketing de conteúdo para canais proprietários; Direcionar e assessorar a criação de pautas e desenvolvimento do conteúdo Garantir a qualidade dos conteúdos produzidos pela equipe em acordo com a estratégia esperada Gestão de projetos para coordenar a execução dos planejamentos e prazos; Definir, acompanhar e analisar dados de performance e insights para propor mudanças nos projetos; Gerenciar ações de engajamento com objetivo de aumentar o alcance, engajamento e resultado; Fornecer um atendimento especialista no contato com o cliente, em apoio ao time de atendimento; Gestão de pessoas nível 1 voltada para mediação e desenvolvimento da equipe (performance individual); Acompanhar metas de performance individual do núcleo; Apoiar na elaboração e execução dos planos de ação de NPS e OKRs; Identificar e orientar as prioridades da operação. o que esperamos de você: experiência em agência de comunicação atendendo múltiplos clientes e vários projetos; conhecimento em estratégia de conteúdo; conhecimento em inbound marketing, campanha, anúncio e redes sociais; facilidade em gerir projetos e delegar atividades; entusiasmo e criatividade para adaptar-se. modelo de trabalho da Motim: modelo de contratação PJ horário de trabalho das 10h às 19h (com flexibilidade) formato hibrído com encontros quinzenais o que proporcionamos a você: bonificação anual, semelhante a um décimo terceiro salário descanso remuneradas plano de saúde coparticipativo vale transporte para os encontros presenciais vale refeição para os encontros presenciais auxílio home office subsídio de experiências de conhecimento (cursos, workshops e afins) desconto em terapias para colaboradores e familiares plano de carreira estruturado premiação por performance programa indicação de talentos e clientes programas de desenvolvimento licença maternidade e paternidade day off no dia do aniversário folgas em todos os feriados (inclusive a emenda) short friday (poderá sair às 17h toda sexta, caso as demandas da semana tenham sido entregues) descontos em parceiros Motim (Freeletics e DNA) participação no programa de freelas internos se identificou? vem fazer um motim com a gente! importante: todas as nossas vagas são destinadas à pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, aspecto cultural, social ou de qualquer outro fator.