Missão: Coordenar localmente uma unidade (espaço) de formação de jovens em região periférica da cidade, com foco em realização de estratégias formativas em inteligência artificial, letramento digital, games e audiovisual. Principais Responsabilidades: Gerenciamento do projeto localmente; Gestão de equipe; Definição das estratégias de mobilização local Acompanhamento dos indicadores e avaliação dos resultados Reporte de resultados ao Coordenador Geral; Planejar e desenvolver a agenda de formação; Gestão do espaço físico Gestão e controle de pagamentos, identificação de parcerias e relatórios de acompanhamento; Suporte a equipe local e suporte técnico básico Coordenar a programação de atividades, garantindo a disponibilidade de recursos, comunicação do projeto e implantação de melhores práticas. Requisitos do Cargo : Superior Completo em Administração, Pedagogia, Comunicação, Serviço Social e áreas ligados a Tecnologia da Informação (T.I) e Audiovisual. Tempo de vivência na função : De 3 anos a 4 anos Conhecimentos Específicos : Experiência em gestão de projetos de educação, gestão de projetos sociais, projetos junto a territórios periféricos, projetos de mobilização local. Gestão orientada para resultado, dinâmico, familiaridade com tecnologias digitais, comunicação não violenta, capacidade de articulação e resolução de problemas. Diferencial : Desejável Pós-Graduação nas áreas de Pedagogia, Tecnologia da Informação (T.I.), Gestão de Projetos e Inovação e Empreendedorismo. Ação Afirmativa Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, deficiência física ou mental não incapacitante para o trabalho, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, por favor informe na sua candidatura