Responsabilidades e atribuições Gestão de indicadores operacionais;Gestão de Pessoas;Acompanhamento dos casos de inaugurações;Acompanhamento dos casos da Central de Serviços (Operações);Acompanhamento dos novos contratos;Relacionamento com todos os perfis de clientes regionais e grandes marcas;Relacionamento com os Gerentes de Lojas e Regionais;Visitas Semanais nas lojas para acompanhamento operações e facilities;Trabalho em conjunto com Financeiro para retenção de clientes;Gestão de despesas;Gestão de Orçamentos (OPEX e CAPEX);Foco resultados com avaliação diária em KPIs. Outros requisitos Requisitos e qualificações Ensino Superior em Administração, Marketing, Engenharia e Arquitetura;Conhecimento em PowerPoint e Excel;Disponibilidade para viagens constantes. Você quer fazer parte de uma das maiores empresas de atacado de autosserviço e empregadoras do Brasil, que está em um forte ritmo de expansão, que coloca sua cultura e valores em tudo o que faz, valorizando, reconhecendo e capacitando seus colaboradores para que cresçam com a empresa?
Então, o Assaí é o seu lugar!
Por aqui, temos o compromisso em construir um ambiente mais diverso, inclusivo e que promova a equidade em todos os nossos times de lojas, CDs e escritórios pois acreditamos que pessoas diferentes merecem oportunidades iguais!
Por isso, esse banco de talentos foi feito especialmente para você, que tem mais de 50 anos, e que quer trabalhar em um dos maiores empregadores do país, nos ajudando a abastecer os lares e comércios das famílias brasileiras.
Por aqui contratamos independente de orientação sexual ou identidade de gênero, idade, raça ou etnia e deficiência.
Entendemos que vagas afirmativas são ações necessárias para inclusão de pessoas que estão sub representadas no mercado de trabalho, com o foco em colaboradores(as) com mais de 50 anos, hoje temos + de 4 mil deles(as) atuando em nossas lojas, sendo 10% estão em posição de liderança.
Para conhecer nossas iniciativas de Diversidade & Inclusão, acesse: https://www.assai.com.br/valorizacao-da-nossa-gente e leia nosso relatório de sustentabilidade no link: https://www.assai.com.br/gestao-integrada#relatorio-anual.
Para o Desenvolvimento da Nossa Gente, contamos com a Universidade Assaí (UA) foi desenvolvida como parte da estratégia para estimular o desenvolvimento e crescimento contínuo do time do Assaí, em linha com o forte crescimento do seu negócio.
Ela conta com uma estrutura física contendo salas de aula, além de uma plataforma online que utiliza inteligência artificial com o objetivo de oferecer um portal intuitivo e de fácil acesso, com mais de 5000 cursos disponíveis.
Ela funciona como uma universidade tradicional, que oferece cursos de formação e possui trilhas de conhecimento personalizadas com as necessidades de desenvolvimento de cada área e nível hierárquico da Cia.
Impactamos positivamente a todos(as) da Companhia, da base até a diretoria, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento contínuo da nossa gente em linha com os desafios e momento da Cia.
Vale reforçar que o nosso negócio é feito de gente para gente e acreditamos que o nosso forte crescimento é reflexo direto da dedicação dos(as) nossos(as) colaboradores(as).
Por isso, temos a premissa de que o nosso negócio só cresce quando a nossa gente cresce junto, além do 'Cuidado com a Nossa Gente' ser um valor presente em nossa cultura.
E aí?
Acha que o seu perfil tem tudo a ver com a gente e quer aproveitar essa oportunidade?
Então se candidate aqui para fazer parte do nosso Banco de Talentos e poder participar dos processos seletivos do Assaí.
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