A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes.
Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões.
Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta.
Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.Na L'Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos.
E para nós, a beleza deve ser sustentável.
A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York, a marca natural número 1 com Garnier.
A DPGP é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30 mil colaboradores ao redor do mundo.Junte-se ao nosso time para estar na linha de frente do negócio de Digital & E-commerce e inovação no mundo!
Com +4000 especialistas em Digital & E-com, prepare-se para uma carreira infinita no coração da nossa transformação digital 360º.Missão:Impulsionar o crescimento rentável das marcas da Divisão de Produtos de Grande Público no ambiente online, através da criação e implementação de estratégias eficazes de trade marketing, garantindo a melhor experiência de compra para o shopper.
Trabalhar para o canal E-commerce na L'Oréal é participar de um ambiente dinâmico, inovador e sustentável.
É contribuir para o sucesso de marcas icônicas e levar o melhor da beleza para consumidores através da inovação digital.Principais atividades:Estratégia e Planejamento: Desenvolvimento da Estratégia de E-commerce: Definir, implementar e executar a estratégia de trade marketing para o canal online, alinhada com os objetivos gerais das marcas da divisão e considerando as particularidades de cada cliente.Gestão de Sell Out: Acompanhar as vendas online, identificando oportunidades de crescimento e definindo ações para impulsionar o sell out.Gestão de Investimentos: Gerenciar o orçamento destinado às ações de trade marketing no canal online, garantindo o investimento eficiente dos recursos.Análise da Concorrência e Tendências: Monitorar constantemente as ações da concorrência e as novas tendências do mercado digital, buscando oportunidades de diferenciação e inovação.Gestão de Portfólio Digital: Definir o mix de produtos ideal para cada plataforma de e-commerce, considerando as particularidades de cada canal e as expectativas do consumidor online.Execução e Operação: Desenvolvimento e Implementação do calendário promocional: Criar e implementar calendários promocionais online, como ofertas especiais, descontos, frete grátis, brindes, etc.Monitoramento das Métricas Chave de Performance (KPIs): Acompanhar de perto as métricas relevantes, como taxa de conversão, ticket médio, taxa de retorno, etc.Elaboração de Relatórios e Apresentação de Resultados: Gerar relatórios periódicos com os principais resultados das ações de trade marketing no e-commerce, identificando os pontos fortes e fracos da estratégia.Gestão de Parcerias com Marketplaces e E-retailers: Negociação de visibilidade: Negociar a presença das marcas em banners, landing pages e outras áreas estratégicas dentro dos marketplaces e e-retailers.Gestão do Relacionamento com os Parceiros: Cultivar um relacionamento próximo e colaborativo com os principais marketplaces e e-retailers, buscando oportunidades de crescimento mútuo.Gestão de Conteúdo e Visibilidade: Otimização de Conteúdo (SEO): Trabalhar em conjunto com o time de marketing e digital para garantir que as descrições dos produtos, imagens e outros conteúdos estejam otimizados para as plataformas digitais.Gestão da Presença Online da Marca: Assegurar a presença das marcas nos principais marketplaces e plataformas de e-commerce.Gerenciamento do Estoque e Logística: Trabalhar em conjunto com a área de supply para garantir a disponibilidade dos produtos nos canais online e a entrega eficiente aos clientes.Inovação e Novas Tecnologias: Explorar e Implementar Novas Tecnologias: Estar atualizado sobre as novas tecnologias e soluções digitais para o varejo online, buscando oportunidades para melhorar a experiência de compra do consumidor e aumentar a eficiência das ações de trade marketing.Realidade Virtual: Avaliar a aplicação de tecnologias imersivas, como realidade virtual, para criar experiências de compra online mais engajadoras e interativas.Comunicação e Relacionamento: Comunicação Interna: Manter os demais departamentos da empresa informados sobre as ações de trade marketing no e-commerce, garantindo o alinhamento e a sinergia entre as áreas.Gestão de Stakeholders: Construir e manter um relacionamento positivo com as áreas internas da empresa, fornecedores, agências de marketing digital e outros parceiros relevantes.Conhecimentos Necessários:Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Engenharia ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Marketing Digital, E-commerce ou Gestão de Projetos é um diferencial.Experiência em E-commerce e/ou trade marketing: Experiência sólida na área de e-commerce ou trade marketing, com histórico comprovado de sucesso em posições anteriores, idealmente no segmento de beleza, varejo ou bens de consumo.Familiaridade com Plataformas Digitais e marketing digital: Domínio das principais plataformas de e-commerce (marketplaces como Amazon, Mercado Livre, e lojas online próprias), além de plataformas de analytics, softwares de gestão de projetos, marketing de conteúdo, social media, etc.Vivência de Gestão de ProjetosInglês avançadoDiferenciais:Experiência prévia em empresas do setor de bens de consumo, varejo ou beleza.Conhecimento de ferramentas de Business Intelligence e análise de dados (ex.
: Power BI, Tableau).Familiaridade com metodologias ágeis de gestão de projetos.Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever.
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