A Coordenação de UX Design tem o papel de liderar tecnicamente e fazer gestão da equipe de designers, supervisionar operações de design e realizar alinhamento estratégico.
Também irá colaborar com Gerentes, Diretores e Product Managers e Product Owners.Você será responsável por:Liderar um time de designers, apoiando o desenvolvimento e orientação sobre a carreira do time;Atrair, formar, desenvolver e atuar na retenção dos talentos e designers da companhia;Definir e orientar a visão de experiência, supervisionando o processo, entregas e a qualidade do time de design;Influenciar o desenvolvimento de produtos e serviços digitais, articulando e promovendo os interesses das pessoas usuárias, colaboradores e clientes Magalu;Cuidar do clima organizacional e ser embaixador dos designers que lidera, cuidando para um ambiente positivo e acolhedor.Para atuar nessa posição, é essencial que você tenha experiência com:Experiência em e-commerce e empresas tipo plataforma;Formação em Desenho industrial, Design Digital, Design Gráfico ou áreas correlatas;Portfólio comprovado de trabalhos anteriores.Sobre o time:Criar experiências digitais para a plataforma Magalu que aumentem a conversão por meio de soluções inovadoras e centradas no usuário, que engajem e encantem sellers e consumidores.Nossas premissas são:Trabalhar com agilidade sendo capaz de entregar resultado de forma bastante efetiva, em harmonia com o contexto de rápidas transformações;Considerar o ponto de vista do cliente nas decisões de negócios;Ter cabeça de dono demonstrando alta capacidade de resolver problemas com atenção, iniciativa e independência;Ter flexibilidade e efetividade nos projetos focando em rapidez e inovação: Entender - Sintetizar - Desenvolver em intervalos menores de tempo;Visar sempre o compartilhamento de ideias realizando trocas de artigos, percepções, projetos etc;Buscar diversão ao longo da jornada de trabalho sendo responsável pelo clima do time.Como é o ambiente de trabalho?No Luizalabs, temos grande autonomia e responsabilidade, somos multidisciplinares, auto gerenciáveis e com pouca burocracia no nosso cotidiano.
Buscamos romper as barreiras que diminuem nossa capacidade de agregar valor ao negócio.
Fazemos entregas frequentes e agimos rapidamente ao encontrar problemas; nosso ritmo é acelerado, mas temos tranquilidade e equilíbrio para planejar e executar nossas tarefas com qualidade.