Coordenador(A) Vendas Interno

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Marketing, ou gestão voltada ao setor comercial; Experiência com gestão de pessoas e na área comercial; Pacote Office Intermediário.
Analisar as informações do desempenho do dia anterior, preparar e realizar a reunião matinal de 15 minutos informando as metas atualizadas e ações de vendas vigentes para a equipe.
Enviar através dos meios oficiais de comunicação da empresa as ofertas, promoções, lançamento de produtos, lista de clientes com oportunidades de compra e todo tipo de informação que possa promover a venda junto ao cliente.
Realizar rodadas de acompanhamento diário junto a equipe para entender e atuar nas necessidades.
Acompanhar a produtividade da equipe interna.
Apoiar a equipe em negociações comerciais (descontos, prazos) e atuar na solução de crédito, cobrança, garantia, devolução e outras demandas de modo a tender a necessidade dos clientes.
Contratar, treinar, acompanhar e desenvolver a equipe interna de vendas e promover a integração entre as áreas da empresa.
Realizar a gestão da equipe de vendas interna em relação a: férias, assiduidade, pontualidade e escalas de trabalhos quando necessário.
Divulgar, explicar e acompanhar junto a equipe de vendas internas o atingimento dos seus KPIs de Desempenho e Campanhas de Vendas a fim de obter bons resultados.
Informar e apoiar o Gerente de Vendas com informações de mercado, concorrentes e desempenho da equipe interna de vendas para ações conjuntas.
Praticar o RRR Ritmo, Ritual e Rotina das suas atividades.
Capacitar e orientar a equipe de vendas interna para oferecer aos clientes os programas de benefícios da Cia.