Coordenador Administrativo E Comercial

Garantir a eficiência operacional, coordenação administrativo e impulsionamento dasatividades comerciais, gestão de equipe até o desenvolvimento de estratégias de vendas eatendimento ao cliente.Responsabilidades:-Gestão Administrativa: Controle das consultas, gestão de arquivos e registros, e processamento depagamentos e recebimentos (contas a pagar e receber); Cotações, compras e gestão do estoque; Realizar o fluxo de obrigações contábeis.-Gestão Comercial: Estratégias de vendas para atrair novos pacientes eexpandir a base de clientes da clínica; Contato com pacientes para esclarecimento de dúvidas; Fechamento de fluxo de caixa diário.-Gestão de Equipe: Treinamento e orientação aos colaboradores; Estabelecer metas e objetivos claros para a equipe, dando feedback regular.-Atendimento ao Cliente: Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente em todos os pontos de contato; Resolução de problemas dos pacientes.Coordenador Administrativo e Comercial1Vale Transporte / Variável sobre a performance de vendas e metas da clínica.Requisitos: Experiências e qualificações: • Experiência prévia em cargos de gestão administrativa e comercial, preferencialmente em clínicas da área de saúde.• Conhecimento nível intermediário no Pacote Office; • Fortes habilidades de liderança e capacidade comprovada de motivar e gerenciar equipes.• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir eficazmente com pacientes, colegas e fornecedores.• Conhecimento sólido de práticas administrativas, financeiras e de atendimento ao cliente.• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, tomar decisões assertivas e resolver problemas de forma eficiente.Vale Transporte / Variável sobre a performance de vendas e metas da clínica.