Nível: CoordenadorCursos de: Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresa, Recursos Humanos.Escolaridade: Pós graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Formato HÍBRIDO: De segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e nas sextas das 08:00 às 17:00Disponibilidade para home-officeBenefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Celular, Vale refeição, Vale transporte, Vale Alimentação ou RefeiçãoResponsabilidades Gestão de Facilities: Coordenar e supervisionar todas as operações de facilities, incluindo manutenção predial, serviços de limpeza, segurança, jardinagem, e serviços gerais.
Garantir a conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis.Coordenação Administrativa: Gerenciar as rotinas administrativas do escritório, como controle de estoque, compras de materiais, gestão de documentos e suporte à diretoria.
Coordenar a recepção, atendimento ao cliente e suporte administrativo às áreas de negócios.Gestão de Contratos: Negociar e administrar contratos com fornecedores, garantindo a qualidade, eficiência dos serviços prestados e a melhor relação custo-benefício.Projetos de Infraestrutura: Planejar e executar projetos de infraestrutura, incluindo expansões, reformas e melhorias, alinhando-se às estratégias da empresa.Orçamento e Custos: Desenvolver e gerenciar o orçamento da área de facilities e administrativo, buscando sempre a otimização de custos e a eficiência operacional.Liderança de Equipe: Liderar e motivar as equipes de facilities e administrativo, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e em conformidade com os objetivos estratégicos da empresa.Suporte à Expansão: Apoiar a empresa em sua fase de expansão, garantindo que todas as operações administrativas e de facilities estejam alinhadas e prontas para suportar o crescimento.Requisitos Formação superior completa;Experiência comprovada em coordenação de facilities e administração, preferencialmente em empresas de grande porte ou em expansão.Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.Conhecimento em normas de segurança, regulamentações aplicáveis e práticas administrativas.Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prazos, com foco em resultados.Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.#J-18808-Ljbffr
