Coordenador Administrativo E Financeiro

Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência em funções de liderança financeira e administrativaExperiência em  liderança e desenvolvimento de equipes.Experiência em excel intermediário, G-Suits, indicadores e OKRs, planejamento estratégico e construção e gestão de peças orçamentárias. Você irá se destacar se:Tem habilidade na gestão de demandas , com capacidade para cumprir prazos e envolver a equipe em calendários e metas pré-estabelecidas.Trabalha com foco em resultados , com habilidade de delegação e controle de desempenho.Sua comunicação é assertiva e tem capacidade de alinhar a equipe em torno de objetivos estratégicos.Possui visão crítica e sistêmica , com capacidade de contribuir para mudanças e melhorias nos processos internos.Realizar a análise contínua do fluxo de caixa e sua comparação com o orçamento previsto, antecipando e prevenindo possíveis gargalos financeiros.Coordenar os processos de pagamentos, reembolsos e validação de documentações financeirasAcompanhar a execução orçamentária e propor ajustes estratégicos para garantir o cumprimento das metas financeiras previstas.Liderar as atividades administrativas, abrangendo as áreas de patrimônio, compras e jurídico com foco na eficiência operacional.Estruturar e otimizar processos internos, minimizando retrabalhos e implementando melhorias contínuas com uma abordagem estratégica.Elaborar relatórios administrativos e financeiros que apoiem a alta gestão na tomada de decisões.Coordenar e desenvolver uma equipe por meio de feedbacks contínuos, programas de treinamento e acompanhamento de desempenho.Criar um ambiente de trabalho colaborativo que incentive a autonomia e a inovação, promovendo o engajamento da equipe.Acompanhar indicadores de desempenho, identificando e corrigindo desvios, além de implementar ações para garantir o alcance dos objetivos.Avaliar constantemente os processos operacionais e propor inovações.Colaborar com o comitê de planejamento estratégico, acompanhando indicadores e OKRs para promover melhorias sistêmicas na entidade.