Coordenador Administrativo

Sobre o Cargo: Responsável pela administração geral do escritório, incluindo a organização e zeladoria das instalações, Gestão de facilities do escritório, abrangendo as instalações físicas, serviços de suporte, segurança e outros aspectos que garantem um ambiente de trabalho funcional e produtivo; Negociação de Contrato com credores e propostas de redução de custos e melhoria da eficiência e produtividade, assim como a Gestão de contratos de clientes e fornecedores.
Interface com jurídico para garantir conformidade a normas legais e regulamentares, políticas e diretrizes internas estabelecidas para a atividade da empresa.
Implantação de sistemas jurídicos para otimizar as atividades da equipe, aumentando a eficiência operacional; Atuar com base em visão estratégica e de otimização de recursos, para implementar e criar planos de melhorais; Responsável por cotações e compras de diferentes demandas, como uniformes, equipamentos, material de limpeza, copa, escritório.
Cuidar de toda a organização de festas e eventos, bem como, a comunicação do escritório; Se reportar diretamente aos diretores.
Qualificações: Habilidade para trabalhar com análise de dados; Liderança, relacionamento interpessoal, comunicação e inteligência emocional.
Foco na resolução de problemas e mediação de conflitos; com habilidade em negociação e relacionamento com o cliente.
Formação: Formação Administração de empresas, Direito.
Especializações em gestão de negócios, gestão executiva será um diferencial Habilidades Requeridas: Boa leitura e escrita, maturidade profissional, comprometimento, pro-atividade, bom relacionamento interpessoal e paixão pela Administração.
Habilidades Desejadas: Raciocínio lógico.
Comunicação: oratória, redação, negociação, argumentação.
Inteligência emocional, Gestão do tempo.
Faixa Salarial e Pacote de Compensação: Salário A/C