Coordenador Administrativo

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo que possua as seguintes atribuições: Tomar decisões estratégicas e operacionais informadas, baseadas em análises de dados e insights do mercado.
Identificar e resolver problemas críticos que possam afetar a operação da empresa.
Garantir a conformidade da empresa com leis e regulamentos aplicáveis.
Promover uma cultura de inovação dentro da organização, incentivando novas ideias e abordagens.
Preparar relatórios gerenciais detalhados para a alta administração e conselhos.
Apresentar resultados, planos e estratégias de forma clara e concisa para stakeholders internos e externos.
HORÁRIO: De segunda a sexta, das 09h às 18h.
FORMATO: Híbrido, com 4 dias presenciais e 1 dia remoto (a ser combinado).
LOCAL: Próximo ao metrô Vila Mariana e Chácara Klabin.
Requisitos Superior completo em Administração de Empresas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
Experiência com Contratos de Direitos Autorais.
Experiência em Recursos Humanos.
Experiência no Segmento Editorial/Educacional.
Experiência em gestão de equipes e operações administrativas.
SKILLS: Liderança.
Comunicação Eficaz.
Organização e Planejamento.
Resiliência e Adaptabilidade.
Proatividade e Iniciativa.
Dinamismo.
Benefícios Plano de saúde.
Recesso de fim de ano remunerado (corresponde a 15 dias).
Equipamentos (Notebook e acessórios) fornecidos pela empresa.
Vaga de estacionamento gratuito disponível nas dependências da empresa.
Bonificação no fim do ano, de acordo com resultados da empresa.
Plano de carreira.Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr