Coordenador Administrativo

Coordenar departamentos: Suprimentos, Operação, Comercial, SESMT, Recursos Humanos e Financeiro.
Gerenciar o GEROT: Reuniões mensais de resultados com a Diretoria e Departamentos.
Monitorar atividades dos setores: Distribuição de tarefas, orientação e acompanhamento da execução.
Controle orçamentário anual: Monitoramento e controle mensal dos gastos.
Segurança da empresa: Atendimento às normas de segurança e promoção da cultura de segurança.
Gestão de prestadores de serviço: Conferência, coleta e arquivo de documentos conforme QSMA.
Acompanhamento de empresas terceirizadas: Verificação da qualidade dos trabalhos e alinhamento às normas.
Manutenção predial: Readequação de layout e infraestrutura.
Plano de objetivos e metas: Apresentação de plano de ação e qualificação da equipe.
Processos de compra: Atendimento ao Regulamento de Compras e aprovação de solicitações.
Cumprimento da legislação: Atualização e disseminação de informações.
Gestão do patrimônio físico: Identificação, controle e baixa de ativos.
Eficácia dos lançamentos de despesas: Monitoramento e qualificação dos responsáveis.
Gestão de Pessoas: Coordenação com RH.
Processos de estoque: Monitoramento de inventários.
Custos da frota de caminhões: Monitoramento de prestadores de serviços e desempenho dos veículos.
Validação de medições comerciais e contratuais: Junto ao cliente.
Planos de trabalho: Alinhamento com os Sistemas de Gestão da Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Suporte à Diretoria Geral.
Pré-requisitos: Vivência anterior no cargo atuando na gestão superior a 03 anos; Experiência na análise de dados; Formação acadêmica: Superior / Administração / Completo Superior / Gestão de Recursos Humanos / Completo Superior / Engenharia de Produção / Completo