Coordenador Administrativo Financeiro

Empresa no segmento de equipamento médico-hospitalares localizada em Fortaleza seleciona Coordenador Administrativo Financeiro para fazer parte de sua equipe.
Atividades:

Acompanhar a conciliação de pendências bancárias/contábeis e fechamento mensal;
Gerir o orçamento estabelecido e gerar os relatórios de acompanhamento mensal e previsão de despesas futuras;
Acompanhar processo das importações (operações de crédito e fechamento de câmbio);
Confeccionar fluxo de caixa diário para os diretores e a gerência financeira;
Gerar relatórios financeiros para a diretoria e a gerência financeira;
Acompanhar as movimentações financeiras de caixas nas filiais;
Manter relacionamento com bancos e instituições financeiras buscando melhores condições para operações de investimento e de crédito;
Coordenar o trabalho e participar do processo decisório junto a contabilidade;
Coordenar o trabalho e participar do processo decisório da área jurídica com relação as demandas financeiras;
Acompanhar os valores a receber vencidos e a vencer, bem como propor ações de melhoria;
Participar ativamente do processo de cobrança, fazendo a gestão da equipe e atuando diretamente nas negociações com os clientes;
Propor melhorias nos controles internos;
Gerir conflitos e manter a harmonia dentro da equipe;
Executar as atividades operacionais de membros da equipe, quando necessário;
Coordenar as equipes, estabelecer metas e acompanhar os resultados;
Dar suporte às filiais no que se refere ao setor financeiro;
Gerenciar eficientemente os recursos administrativos disponíveis e patrimônio da empresa;
Coordenar a área de gestão de contratos;
Coordenar a recepção e segurança patrimonial;
Fazer a gestão eficiente da área relacionada a compra de passagens/hospedagens.

Informações adicionais:

Forma de contratação: CLT
Modalidade: 100% Presencial
Remuneração: R$ 5.300,00
Horário: Segunda à sexta: 08h às 18h
Benefícios: Vale transporte ou auxílio combustível (sem descontos); Vale refeição ou alimentação (sem descontos); Seguro de vida; Plano de saúde AMIL pago 100% pela empresa; Plano odontológico; Convênio SESC; Convênio farmácia; Convênio com Universidades; Incentivos educacionais 70% a 100%; 20% de desconto nos produtos comercializados pela empresa; Gympass; Empréstimo consignado (Creditas); Programas de Qualidade de Vida (Massoterapia, Ginástica Laboral e Psicoterapia na empresa).
Escolaridade/Formação: Superior completo.
Requisitos: Graduação em Finanças, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins e Pós-graduação na área.


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