1.0 Gestão Administrativa: Supervisionar as rotinas administrativas dos setores de estoque e frota, assegurando que os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa.
Controlar o orçamento e os custos operacionais dos setores, buscando constantemente por soluções para aumentar a eficiência e reduzir gastos.
Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para medir a eficiência dos setores sob sua responsabilidade.
Trabalhar em conjunto com outros departamentos para alinhar processos e atender às demandas internas.
Coordenar a implementação de melhorias tecnológicas nos processos de gestão de estoque e frota.
1.1 Gestão de Frota: Gerenciar a frota de veículos da empresa, incluindo manutenção preventiva e corretiva.
Controlar os custos operacionais da frota, como combustível, manutenção, e documentos relacionados.
Garantir que todos os veículos atendam à legislação de trânsito e estejam devidamente documentados.
Planejar a alocação eficiente dos veículos para otimizar o tempo de transporte e reduzir custos.
Monitorar o desempenho dos motoristas e veículos, aplicando treinamentos quando necessário.
Realizar relatórios sobre o desempenho da frota e propor melhorias.
; 1.2 Gestão de Estoque: Controlar e supervisionar a movimentação de mercadorias, garantindo a acuracidade dos inventários.
Implementar e otimizar processos de controle de entrada e saída de produtos.
Planejar e executar ações para minimizar rupturas de estoque e excessos de inventário.
Gerir as equipes responsáveis pela organização e separação de produtos no estoque, visando eficiência e redução de erros.
Acompanhar o cumprimento de metas de inventário e de reposição de produtos.
Realizar auditorias periódicas de estoque e garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene.
; Liderança e Equipe: Liderar e desenvolver equipes de trabalho, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
Realizar treinamentos e capacitações para garantir que a equipe esteja alinhada com as melhores práticas.
Definir metas e acompanhar a performance dos colaboradores.
; Requisitos: Formação superior em Administração, Logística ou áreas afins.
Experiência prévia em gestão de estoque e frota, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e ferramentas de controle de frota.
Habilidades de liderança e gestão de equipes.
Capacidade de análise crítica e tomada de decisões.
Excel avançado para análise de dados e elaboração de relatórios.
Boa comunicação e habilidades interpessoais.
; Desejável: Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas.
Experiência com gestão de equipes multidisciplinares.
Conhecimento em ferramentas de BI (Business Intelligence).
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