Job descriptionFalar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!
Main responsibilitiesGarantir políticas e procedimentos de desenvolvimento humano na regional de atendimento;Ser o guardião de todos os processos de DH, sendo referência no papel de Consultoria interna de DH, quanto dos processos das áreas especialistas, na regional de atendimento;Ser a referência de DH na regional, liderando um time de Bussiness Partner e de Seleção de Talentos;Garantir ritos de gestão com o cliente, com reporte de dados e indicadores de DH, gerando valor para o negócio;Liderar a execução de programas/ projetos de gente e gestão como Ciclo de Gestão de Desempenho, Sucessão, Orçamento, programas de desenvolvimento, ENPs, dentre outros. Requirements and skillsFormação superior completa;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior na atividade proposta;Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.Forte skill de liderança, sendo um facilitador para a equipe no atingimento de resultados.Experiência prévia como Bussiness Partner e liderança de equipe. Additional informationO que você terá?
Salário compatível com o mercado;Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Plano de saúde;Plano odontológico;Programa anual de remuneração variável;Vale-transporte;Gympass;Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.E muito mais!
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