Coordenador Comercial (1)

Formação Superior/Especialização em Gestão Comercial, Marketing, Administração, Economia e áreas afins;Experiência consolidada na área comercial;Experiência consolidada em gestão/supervisão comercial; Residir em São Paulo - SP;Disponibilidade total para viagens.Será um diferencial ter:Cursos de Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico e Gestão Financeira.Perfil Comunicativo, autogerenciável, capacidade analítica, habilidade em cálculos, noção de administração, inteligência emocional e capacidade de resolução de problemas. Coordena equipe de vendas, atuando para viabilizar negócios dentro dos patamares esperados de retorno/lucratividade bem como assegurar a excelência dos serviços pós-vendas (instalação, manutenção, assistência técnica);Organiza, monitora e orienta processos do pós-vendas e campanhas comerciais da área, bem como conduz treinamentos comerciais e técnicos sobre os produtos de sua carteira;Estabelece metas para sua equipe e realiza acompanhamento contínuo, com orientações para aperfeiçoamento do desempenho e propostas de movimentação (contratações, demissões, transferências, promoções, etc.), conduzindo a agenda do líder .