Coordenador Comercial De Contratos

Auxiliar o gerente de contratos em todas as etapas do processo de negociação dos contratos.
· Participação ativa nas negociações de contratos, incluindo a identificação de oportunidades de negociação vantajosas.
Consolidar e gerenciar relatórios de contratos e de impactos financeiros, incluindo memória de cálculo de reajustes.
Coordenar, Acompanhar e avaliar o desempenho de fornecedores e prestadores de serviços contratados para garantir que eles estejam cumprindo seus compromissos contratuais.
Tratar eventuais impasses para alinhamento dos termos aditivos junto à empresa contratada, quando for o caso.
Coordenar processos de pesquisas de mercado e análises para apoiar o processo de negociação e tomada de decisões contratuais.
Servir como ponto de contato para comunicação com fornecedores e outras partes relacionadas a contratos como suporte e resolver problemas para garantir a satisfação da Instituição.
Negociar acordos e contratos com fornecedores visando alcançar metas.
Preparação e revisão de documentação relacionada a negociações, como propostas comerciais e contrapropostas.
Realizar os processos de cotações de contratos e serviços pontuais.
Avaliação de riscos contratuais durante as negociações e sugestão de estratégias para mitigá-los.
Comunicação ativa com as partes envolvidas nas negociações para garantir um entendimento claro de todos os aspectos do contrato.
Auxiliar na gestão do orçamento das Unidades, assegurando que as cotações estejam alinhadas com os objetivos financeiros da empresa.
Cargo: COORDENADOR COMERCIAL DE CONTRATOS Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Medicina/Hospitalar Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Sistemas de gestão de compras, contratos; Noções de prestação de contas; Desejável noção sobre área da saúde e SUS.
Conhecimento em Gestão de Projetos; Conhecimento sobre Organizações Sociais da Saúde; Conhecimento em Planejamento Estratégico; Formação em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas e pós-graduação na área de atuação gestão de processos, negócios e contratos