Coordenador Comercial De Foodservice

Gestão da carteira de clientes com foco nas categorias alvo.
Analisar e acompanhar o potencial de venda para os clientes foco.
Analisar as informações dos produtos alvo, para identificar e compartilhar com o seu time as oportunidades de ampliação e positivação do mix.
Monitorar, acompanhar e visitar os clientes com maior volume e melhor desempenho (ponderada) para identificar as oportunidades e replicar os casos de sucesso para os demais clientes e representantes.
Analisar e gerir a carteira dos representantes, administrando a evasão de clientes.
Analisar, acompanhar e aprimorar a gestão do flex pela equipe de representantes.
Gerir o seu flex para criar ações.
Direcionar a gestão do tempo e das prioridades junto às equipes.
Gerenciar situações relacionadas aos representantes, como recrutamento, contratações, integrações, desligamentos, etc.
Integrar, treinar e desenvolver os representantes novos.
Analisar e acompanhar os indicadores de performance, identificando os desvios desenvolver as ações para o atingimento de metas.
Gerir e acompanhar o processo de abertura de novos clientes, a partir de informações, insights ou leads que temos disponível na empresa.
Apoiar a equipe em negociações especiais.
Administrar a carteira de clientes, remanejando os cliente que não foram positivados nas carteiras para redirecionar a outros representantes ou televendas.
Propor e distribuir as metas das equipes.
Organizar e realizar reuniões individuais e em grupo para análise de resultados e direcionamento de esforços.
Realizar a análise da carteira junto à gerência com o demonstrativo dos resultados.
Obter informações relevantes de mercado (preços, produtos, tendências, concorrência).
Para concorrer à esta vaga é importante que você tenha:Experiência no segmento de varejo ou comercial/vendas.
Veículo próprio (arcamos com a depreciação no valor mensal de R$1.
200,00 para custear as despesas com pneus, manutenções, seguro etc).
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Neo Gestão de Pessoas Consultoria e assessoria em recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CJ)