Coordenador Comercial

Detalhes da Vaga

Nível: Coordenador Cursos de: Gestão Comercial,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: A combinar Disponibilidade para home-office Benefícios: Comissão Responsabilidades da posição: O Coordenador Comercial - Pleno será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias para atingir as metas estabelecidas pela empresa.
Este profissional atuará na análise de mercado, identificação de oportunidades e relacionamento com clientes.
As principais responsabilidades incluem: Liderar e desenvolver o time de SDRs e Closers, aplicando feedbacks e treinamentos contínuos.
Monitorar e analisar indicadores de performance como MQL, SQL, CAC, ticket médio e conversão de vendas.
Realizar role plays, call reviews e fornecer feedback constante à equipe.
Participar de diagnósticos e propostas, acompanhando de perto o processo comercial.
Trabalhar junto ao marketing para alinhar estratégias e fornecer feedbacks.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 3 anos como coordenador comercial e 5 anos no setor de vendas.
Domínio de SPIN Selling, Inside Sales e Outbound.
Conhecimento avançado em CRM (preferencialmente Pipedrive) e análise de indicadores comerciais.
Familiaridade com metodologias ágeis (sprints comerciais) e capacidade de gerenciar metas.
Visão analítica e de negócio para implementar melhorias no processo de vendas.
Entregas e resultados esperados para a posição: Primeiro mês: Conhecer os processos e a equipe.
Segundo mês: Conduzir reuniões e vendas.
Terceiro mês: Analisar indicadores e implementar melhorias.
Sobre a empresa: A Golden Service RH, localizada em Santo André (SP), é uma empresa especializada no setor de serviços, focada em recrutamento e seleção.
Com uma equipe qualificada, a empresa oferece soluções personalizadas para atender as necessidades de seus clientes, promovendo a conexão entre talentos e oportunidades.
Através de metodologias eficientes e um profundo conhecimento do mercado, a Golden Service RH se destaca na identificação de profissionais que se alinham aos objetivos das organizações, contribuindo para o desenvolvimento e o sucesso de ambas as partes.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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