Coordenador Comercial

Coordenar as atividades da área Comercial; Orientar e administrar a equipe interna e externa no cumprimento de metas estabelecidas; Acompanhar a gestão das carteiras de cliente e a prospecção de clientes novos.
Atividades: Acompanhar e treinar a equipe interna, bem como os novos profissionais da área; – Acompanhar e cobrar o pós-venda, prazo de entrega dos pedidos (PCP) e solicitação de clientes; – Acompanhar as metas de faturamento diárias, contatos de novos clientes semanal e mensal; – Analisar solicitações dos clientes e verificar as possibilidades de atendimento; – Realizar pesquisa de Satisfação com os clientes; – Prestar suporte as solicitações de clientes, vendedores e representantes; – Acompanhar a equipe interna e externa para o cumprimento de metas estabelecidas, acompanhamento das negociações com os clientes, propostas e pedidos; – Acompanhar as atividades dos vendedores externos através de relatórios e monitoramento das visitas realizadas conforme visitas agendadas; – Atender e dar apoio aos novos Representantes; – Realizar atividades de regates com clientes inativos; – Prospecção de novos clientes; – Análise e ações dos indicadores do setor para o Sistema de Gestão da Qualidade; – Conferir a prestação de contas de viagens dos vendedores; – Participar de feiras; Ambiente: Ambiente desafiador, colaborativo, com grande chance de crescimento.
Benefícios: Programa de Participação nos Resultados; Benefícios Flexíveis (podendo escolher entre: Plano de saúde; Plano odontológico; Vale-Transporte; Vale-Alimentação/refeição); Seguro de vida; Empréstimos consignados; Convênios com farmácia; Requisitos: Ensino superior – Administração Experiência desejada: Analista comercial – 3 anos