Coordenador Comercial

Responsável por elaborar propostas comerciais, negociar tabelas de abrangência, e garantir a integração sistêmica dos clientes.
O coordenador deve gerenciar contratos, aditivos, e ter profundo conhecimento das cláusulas de ônus e bônus, além de desenvolver relações estratégicas com clientes para solidificar parcerias e identificar oportunidades de crescimento.
Deverá acompanhar o faturamento, volume e ticket médio dos clientes, promovendo ações de upsell e fidelização.
Monitorar indicadores de desempenho e tomar medidas preventivas.
A posição exige análise da operação do cliente, resolução de problemas específicos, e registro detalhado das atividades no CRM.
O coordenador também será responsável por treinar e desenvolver o time de executivos, acompanhar metas e produtividade, e propor ações corretivas.
Manterá uma rotina de visitas estratégicas e reuniões com clientes, além de reportar os resultados à liderança.
Trabalhará em conjunto com a equipe de vendas no pipeline, integração sistêmica e processos pós-venda, como cobrança e atendimento ao cliente.Principais Responsabilidades:Negociar contratos e tabelas.Manter e fortalecer relacionamentos com clientes.Acompanhar faturamento e desempenho.Gerir a equipe de executivos e o pipeline de vendas.Atuar na integração sistêmica e pós-venda.Outros requisitos:Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Economia ou áreas afins; Habilidades de liderança, comunicação efetiva e capacidade de trabalhar em equipe; Domínio de ferramentas de gestão e indicadores de desempenho comercial.#J-18808-Ljbffr