Coordenador Comercial

Atingir metas pré estabelecidas pela Gerência; Controlar diariamente produtividade do setor; Capacitar e apoiar a equipe; Controlar banco de horas; Planejar férias da equipe; Realizar reuniões individuais para feedback aos colaboradores; Preencher relatórios e planilhas (cliente/gerencial); Realizar reuniões semanais e mensais com o setor; Apresentar resultados obtidos a Gerência; Buscar melhoria continua nos controles e processos do departamento; Mapear oportunidades comerciais; • • Acompanhar não conformidade do departamento; Acompanhar processos críticos e clientes potenciais; ? Aplicar quando necessário política disciplinar; Analisar e filtrar para gerência descontos por falhar/erros; • Suporte e interação a todos os departamentos envolvidos no processo de atendimento ao cliente; • Reportar dados a Gerência e Diretoria.Salário:3000Cargo:Coordenador comercialEmpresa:Nova Gestão RHAtua como consultoria de RH.Ramo:Serviços (CJ)