Coordenador Comercial

Atingir metas pré estabelecidas pela Gerência;Controlar diariamente produtividade do setor;Capacitar e apoiar a equipe;Controlar banco de horas;Planejar férias da equipe;Realizar reuniões individuais para feedback aos colaboradores;Preencher relatórios e planilhas (cliente/gerencial);Realizar reuniões semanais e mensais com o setor;Apresentar resultados obtidos a Gerência;Buscar melhoria contínua nos controles e processos do departamento;Mapear oportunidades comerciais;Acompanhar não conformidade do departamento;Acompanhar processos críticos e clientes potenciais;Aplicar quando necessário política disciplinar;Analisar e filtrar para gerência descontos por falhas/erros;Suporte e interação a todos os departamentos envolvidos no processo de atendimento ao cliente;Reportar dados à Gerência e Diretoria.#J-18808-Ljbffr