O profissional será responsável por liderar e supervisionar as operações comerciais de mais de 25 lojas. Essa posição é crucial para garantir o alcance dos objetivos de vendas, a excelência no atendimento ao cliente e a implementação de estratégias comerciais alinhadas com a visão e valores da marca. Responsabilidades: Liderar, treinar e desenvolver equipes de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Implementar e monitorar estratégias comerciais para maximizar as vendas e a rentabilidade das lojas. Definir e acompanhar metas de vendas, garantindo que cada loja atinja seus objetivos mensais e anuais. Monitorar o desempenho das lojas por meio de indicadores-chave (KPIs). Supervisionar o gerenciamento de estoques, garantindo a disponibilidade de produtos e a otimização do mix de produtos em cada loja. Coordenar a implementação de campanhas promocionais e ações de marketing locais. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência anterior em franquias será um diferencial. Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente no setor de varejo e em posições de liderança. Forte capacidade analítica para interpretar dados de vendas e desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em gestão de estoques e operações de lojas. Veículo próprio e CNH-B. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: M2 Consultoria Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DD)