Área e Especialização Profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível Hierárquico: CoordenadorLugar de Trabalho: Monte Mor, SPRegime de Contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralRemuneração: R$ 4.000,00 + Comissão sobre as vendas da equipeBenefícios: Vale Alimentação, Assistência Odontológica, Convênio Farmácia, Seguro de VidaSobre a Empresa: A empresa é do ramo alimentício, especializada em commodities, com forte atuação no mercado nacional.
É uma empresa brasileira com uma cultura organizacional que valoriza a qualidade, inovação e o comprometimento com os resultados.
A empresa oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco no crescimento contínuo e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores.Missão, Visão e Valores da Empresa Missão: Oferecer produtos alimentícios de qualidade, com comprometimento e inovação, atendendo às necessidades dos nossos clientes e promovendo o bem-estar da sociedade.Visão: Ser a líder no mercado de hortifruti no Brasil, reconhecida pela excelência de seus produtos e pelo excelente relacionamento com seus clientes.Valores: Compromisso com a qualidade, Ética e transparência, Inovação contínua, Respeito e valorização das pessoas, Sustentabilidade e responsabilidade social.Descrição do Cargo Formação: Ensino Médio CompletoConhecimentos Requeridos: Experiência prévia de 2 anos no ramo de hortifruti, com vivência no setor de vendas de varejo e atacado.
Flexibilidade para viagens e horários, organização, resiliência, iniciativa e boa comunicação.Experiência Necessária: Mínimo de 2 anos comprovados em cargos similares (ou 06 meses), no ramo de hortifruti.Jornada de Trabalho: De 07:00 às 17:00, com disponibilidade para horários extras e viagens.Principais Atividades e Responsabilidades Planejamento e Gestão de Vendas: Elaborar planos de vendas com base em metas, cronogramas e pesquisas de mercado.
Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas estabelecidas.Gestão de Equipe: Selecionar, capacitar e motivar a equipe de vendedores, acompanhando seus resultados de perto.
Liderar e garantir a integração da equipe para alcançar os objetivos da empresa.Análise de Mercado: Monitorar as estratégias dos concorrentes, identificando oportunidades e ameaças.
Fazer recomendações à diretoria sobre possíveis ajustes ou melhorias na abordagem comercial.Relatórios e Acompanhamento de Resultados: Preparar relatórios detalhados sobre vendas e desempenho da equipe, fornecendo dados estratégicos para a diretoria.Relacionamento com Clientes: Zelar pelo bom relacionamento com os clientes, garantindo um atendimento de qualidade no pré e pós-venda, buscando fidelização.Exigências Comportamentais Primordiais Liderança: Capacidade de coordenar e motivar uma equipe.Visão Estratégica: Habilidade para planejar e implementar ações comerciais de forma eficaz.Boa Comunicação: Ser claro, assertivo e capaz de negociar com clientes e liderar a equipe de forma eficiente.Empatia: Habilidade para entender as necessidades dos clientes e da equipe, criando soluções eficazes.Conhecimento do Mercado: Ter uma visão detalhada do setor de hortifruti e suas tendências.Outras Informações Relevantes Exigência: O candidato precisa ser habilitado, pois irá utilizar o carro da empresa para deslocamento.Tipo de Vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: a partir de R$4.000,00 por mêsPossibilidade de Deslocamento/Mudança de Local: Monte Mor - SP: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório)Experiência: Coordenador Comercial Hortifruti#J-18808-Ljbffr