Área e Especialização Profissional:
Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível Hierárquico:
Coordenador
Lugar de Trabalho:
Monte Mor, SP
Regime de Contratação:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Remuneração:
R$ 4.000,00 + Comissão sobre as vendas da equipe
Benefícios:
Vale Alimentação, Assistência Odontológica, Convênio Farmácia, Seguro de Vida
Sobre a Empresa:
A empresa é do ramo alimentício, especializada em commodities, com forte atuação no mercado nacional.
É uma empresa brasileira com uma cultura organizacional que valoriza a qualidade, inovação e o comprometimento com os resultados.
A empresa oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco no crescimento contínuo e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
Missão, Visão e Valores da Empresa
Missão:
Oferecer produtos alimentícios de qualidade, com comprometimento e inovação, atendendo às necessidades dos nossos clientes e promovendo o bem-estar da sociedade.
Visão:
Ser a líder no mercado de hortifruti no Brasil, reconhecida pela excelência de seus produtos e pelo excelente relacionamento com seus clientes.
Valores:
Compromisso com a qualidade, Ética e transparência, Inovação contínua, Respeito e valorização das pessoas, Sustentabilidade e responsabilidade social.
Descrição do Cargo
Formação:
Ensino Médio Completo
Conhecimentos Requeridos:
Experiência prévia de 2 anos no ramo de hortifruti, com vivência no setor de vendas de varejo e atacado.
Flexibilidade para viagens e horários, organização, resiliência, iniciativa e boa comunicação.
Experiência Necessária:
Mínimo de 2 anos comprovados em cargos similares (ou 06 meses), no ramo de hortifruti.
Jornada de Trabalho:
De 07:00 às 17:00, com disponibilidade para horários extras e viagens.
Principais Atividades e Responsabilidades
Planejamento e Gestão de Vendas:
Elaborar planos de vendas com base em metas, cronogramas e pesquisas de mercado.
Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas estabelecidas.
Gestão de Equipe:
Selecionar, capacitar e motivar a equipe de vendedores, acompanhando seus resultados de perto.
Liderar e garantir a integração da equipe para alcançar os objetivos da empresa.
Análise de Mercado:
Monitorar as estratégias dos concorrentes, identificando oportunidades e ameaças.
Fazer recomendações à diretoria sobre possíveis ajustes ou melhorias na abordagem comercial.
Relatórios e Acompanhamento de Resultados:
Preparar relatórios detalhados sobre vendas e desempenho da equipe, fornecendo dados estratégicos para a diretoria.
Relacionamento com Clientes:
Zelar pelo bom relacionamento com os clientes, garantindo um atendimento de qualidade no pré e pós-venda, buscando fidelização.
Exigências Comportamentais Primordiais
Liderança:
Capacidade de coordenar e motivar uma equipe.
Visão Estratégica:
Habilidade para planejar e implementar ações comerciais de forma eficaz.
Boa Comunicação:
Ser claro, assertivo e capaz de negociar com clientes e liderar a equipe de forma eficiente.
Empatia:
Habilidade para entender as necessidades dos clientes e da equipe, criando soluções eficazes.
Conhecimento do Mercado:
Ter uma visão detalhada do setor de hortifruti e suas tendências.
Outras Informações Relevantes
Exigência:
O candidato precisa ser habilitado, pois irá utilizar o carro da empresa para deslocamento.
Tipo de Vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento:
a partir de R$4.000,00 por mês
Possibilidade de Deslocamento/Mudança de Local:
Monte Mor - SP: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório)
Experiência:
Coordenador Comercial Hortifruti
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