Coordenador Comercial

Atividades do cargo:
Coordenar a execução das vendas por meio de análise de canais de distribuição e gestão de recursos disponíveis (equipe, material de marketing, portfólio de produtos) para atingir metas e o orçamento de vendas estabelecido.
Desenvolver clientes nos canais definidos de forma contínua e com potencial de consumo, por meio da gestão da equipe de vendas e análise de indicadores comerciais para maximizar os resultados financeiros.
Elaborar os relatórios de indicadores comerciais, por meio da utilização de parâmetros definidos para garantir a melhor performance comercial.
Suportar a realização do plano anual de vendas, por meio de levantamento e análise de indicadores comerciais, financeiros, logísticos e de produção, para implementar conforme os objetivos e metas alinhados ao planejamento estratégico do negócio.
Monitorar parâmetros de qualidade das vendas por meio de painel de controle diário de vendas a fim de garantir estabilidade e performance das vendas.
Distribuir atribuições por meio de um fluxo de trabalho, acompanhar e controlar indicadores de desempenho individual e do grupo, bem como desenvolver as competências da equipe de funcionários sob sua responsabilidade.
Requisitos desejados:
Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão de negócios ou afins.
Conhecimento: Excel e PowerPoint.
Habilidades necessárias: Habilidades Analíticas e Estratégicas; Liderança de equipe, Negociação, Flexibilidade, Iniciativa, Visão no cliente, Persuasão, Comunicação, Habilidades de vendas técnicas.
Experiência: Experiência comprovada como Consultor de Vendas; Área comercial; Varejo; (diferencial vivência em cimento), gestão de times comerciais com foco em resultados; Histórico de sucesso no campo das vendas; Prática, lidando com clientes, negociando contratos e atingindo metas de vendas.
Obrigatório CNH.#J-18808-Ljbffr