Coordenador Comercial

Graduação completa em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afins. Cursando Pós-graduação em áreas afins (se estiver concluída, será um diferencial).Inteligência Emocional;Foco em resultado;Comunicação Assertiva;Proatividade;Dinâmico;Organizado;Analítico;Empatia;Trabalho em Equipe.Tamanho das empresas que trabalhou: ( ) Pequena / ( x ) Média / ( x ) Grande / ( ) IndiferenteCNH: ( ) Sim / ( ) Não / ( x ) IndiferenteCarro: ( ) Sim / ( ) Não / ( x ) IndiferenteDisponibilidade para trabalhar aos sábados: ( x ) Sim / ( ) Não / ( ) IndiferenteResidência: Morar em Poa ou Região Metropolitana.O principal objetivo deste profissional é desenvolver as equipes de atendimento para alcançar as metas estabelecidas pela empresa e desenvolver estratégias comerciais mantendo um alto nível de satisfação do cliente.Desenvolver habilidades comerciais nos times de atendimento (10 clínicas / 150 colaboradores);Alcançar as metas estabelecidas;Vender serviços adicionais (desenhar estratégias e scripts);Aumentar o ticket médio;Desenvolver cultura comercial;Excelente habilidade para motivar times para alcançar resultados excepcionais;Desenvolver campanhas comerciais;Fidelizar o cliente e motivar recompra;Trabalhar PDV;Prospectar novos clientes e parceiros identificando oportunidades de negócio.Experiência em desenvolver times comerciais;Conhecimento de técnicas de vendas;Capacidade para criar estratégias comerciais;Experiência em redes de varejo de médio e grande porte atuando em diversas lojas simultaneamente;Experiência comprovada em cases de sucesso na área de vendas;Obrigatória experiência como líder de equipes comerciais. Salário: 5000 Cargo: Coordenador comercial Empresa: Peopleware Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CD)