Gestão de Performance e Desenvolvimento do Time ComercialLiderar e motivar a equipe para alta performance, utilizando dados para monitorar resultados e promover melhorias;
Gerenciar a performance por meio de dados e indicadores, com foco em resultados e melhoria contínua;
Monitorar ações e indicadores para garantir o alinhamento estratégico com as metas estabelecidas.Alinhamento Estratégico e Comunicação Integrada
Promover a integração entre Filiais, garantindo uma comunicação clara;
Compartilhar insights estratégicos e monitorar o progresso das metas, ajustando estratégias quando necessário;
Monitorar o progresso das metas e realizar ajustes estratégicos para assegurar o atingimento dos objetivos.Gestão de Corretores e Desenvolvimento de Parcerias
identificar corretores com potencial e direcionar ações conforme seu perfil;
Analisar indicadores de desempenho dos corretores.Gestão e Mitigação de Churn
Acompanhar mensalmente o Churn, garantindo controle e retenção da carteira de corretores;
Incentivar corretoras em ações de retenção.Execução de Ações Comerciais e Acompanhamento de Metas
Cumprir planejamento comercial, monitorando e ajustando metas;
Capacitar a equipe em produtos e diferenciais de mercado.Fomento e Incentivo de Vendas
identificar oportunidades de negócio e implementar estratégias de vendas;
Conduzir o ciclo completo de vendas, da prospecção ao fechamento.Engajamento e Promoção de Produtos
Promover os produtos Saúde destacando seus diferenciais competitivos.Análise de Mercado e Relatórios
Monitorar tendências de mercado e identificar melhorias;
Gerar relatórios quantitativos e qualitativos de visitas e desempenho.Desenvolvimento de Relacionamentos e Networking
Construir relacionamentos com corretores e clientes, participando de eventos para promover os produtos Saúde.Implementação de Políticas e Procedimentos
Assegurar o cumprimento rigoroso das políticas e procedimentos da empresa;
Manter-se atualizado sobre mudanças no mercado e nas políticas internas da empresa.Qualificações Necessárias:
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de saúde;
Capacidade para treinar e capacitar equipes de vendas;
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Habilidade analítica e foco na resolução de problemas;
Proatividade e orientação para resultados.BenefíciosVale Alimentação
Vale Refeição
Vale-Transporte
Plano de Saúde e Odontológico
Participação nos Lucros
Auxilio CrecheLocal de trabalho:São Paulo