Gestão de Performance e Desenvolvimento do Time ComercialLiderar e motivar a equipe para alta performance, utilizando dados para monitorar resultados e promover melhorias; Gerenciar a performance por meio de dados e indicadores, com foco em resultados e melhoria contínua; Monitorar açõese indicadores para garantir o alinhamento estratégico com as metas estabelecidas.Alinhamento Estratégico e Comunicação IntegradaPromover a integração entre Filiais, garantindo uma comunicação clara; Compartilhar insights estratégicos e monitorar o progresso das metas, ajustando estratégias quando necessário; Monitorar o progresso das metas e realizar ajustes estratégicos para assegurar o atingimento dos objetivos.Gestão de Corretores e Desenvolvimento de Parceriasidentificar corretores com potencial e direcionar ações conforme seu perfil; Analisar indicadores de desempenho dos corretores.Gestão e Mitigação de ChurnAcompanhar mensalmente o Churn, garantindo controle e retenção da carteira de corretores; Incentivar corretoras em ações de retenção.Execução de Ações Comerciais e Acompanhamento de MetasCumprir planejamento comercial, monitorando e ajustando metas; Capacitar a equipe em produtos e diferenciais de mercado.Fomento e Incentivo de Vendasidentificar oportunidades de negócio e implementar estratégias de vendas; Conduzir o ciclo completo de vendas, da prospecção ao fechamento.Engajamento e Promoção de ProdutosPromover os produtos Saúde destacando seus diferenciais competitivos.Análise de Mercado e RelatóriosMonitorar tendências de mercado e identificar melhorias; Gerar relatórios quantitativos e qualitativos de visitas e desempenho.Desenvolvimento de Relacionamentos e NetworkingConstruir relacionamentos com corretores e clientes, participando de eventos para promover os produtos Saúde.Implementação de Políticas e ProcedimentosAssegurar o cumprimento rigoroso das políticas e procedimentos da empresa; Manter-se atualizado sobre mudanças no mercado e nas políticas internas da empresa.Qualificações Necessárias:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de saúde; Capacidade paratreinar e capacitar equipes de vendas; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Habilidade analítica e foco na resolução de problemas; Proatividade e orientação para resultados.BenefíciosVale AlimentaçãoVale RefeiçãoVale-TransportePlano de Saúde e OdontológicoParticipação nos LucrosAuxilio CrecheLocal de trabalho: São Paulo