Coordenador Comercial Ii

Job description

Empresa de educação.

Main responsibilities

Desenvolver estratégias de vendas alinhadas aos objetivos gerais da empresa, incluindo metas de vendas, segmentação de mercado e previsão de vendas.
Recrutar, treinar, orientar e motivar a equipe de vendas para alcançar as metas estabelecidas. Isso pode incluir a definição de metas individuais, realização de avaliações de desempenho e implementação de programas de incentivo.
Estabelecer e manter relacionamentos com escolas, instituições de ensino, empresas e outros parceiros relevantes. Isso pode envolver a negociação de acordos de colaboração, participação em eventos do setor e identificação de oportunidades de cooperação.
Monitorar as tendências do mercado educacional, identificar oportunidades de negócios e realizar análises da concorrência para ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.
Supervisionar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo a eficiência dos processos e a qualidade do atendimento ao cliente em todas as etapas.
Desenvolver propostas comerciais personalizadas para atender às necessidades específicas dos clientes, destacando os benefícios dos produtos ou serviços educacionais oferecidos pela empresa.
Acompanhar e analisar métricas de desempenho, como taxas de conversão, ticket médio de vendas, tempo médio de ciclo de vendas, entre outros, para avaliar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
Garantir um alto nível de satisfação do cliente, atendendo às dúvidas, resolvendo problemas e fornecendo suporte pós-venda sempre que necessário.
Fornecer feedback regular à equipe de vendas e à liderança da empresa para promover a melhoria contínua dos processos comerciais e aprimorar a oferta de produtos ou serviços.

Requirements and skills

Ensino superior completo;
Sólida experiência na área comercial;
Veículo próprio e CNH;
Experiência com gestão de pessoas.

Additional information

Gostou do que leu? Legal! Então, é só se candidatar!

#J-18808-Ljbffr