Coordenador Comercial (Materiais De Construção) - Porto Alegre E Região/ Rs

job details A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos.Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos recrutando Coordenador Comercial para Indústria do segmento de materiais de construção: ...Responsabilidades: Coordenar, motivar, estabelecer indicadores e acompanhar o cumprimento de metas do time comercial (vendas externas); Elaboração de relatórios gerenciais com foco em planos de ações; Acompanhar visitas técnicas com vendedores para entendimento de mercado; Apoiar na organização de agenda de visitas para atender às estratégias da empresa; Colaborar com a estruturação do planejamento estratégico da área Comercial; Promover o desenvolvimento dos profissionais de seu time; Monitorar os indicadores da equipe; Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.Requisitos: Experiência na gestão comercial (mínimo 5 anos); Experiência com gestão estratégica de pessoas e equipes comerciais efetivas (CLT); Pós- graduação completa em áreas correlatas ao cargo; Disponibilidade para viagens frequentes pelo estado do RS; Possuir Carteira de Habilitação B ativa; Desejável experiência no segmento industrial de materiais de construção.Horário Comercialshow more A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos.Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos recrutando Coordenador Comercial para Indústria do segmento de materiais de construção:Responsabilidades: Coordenar, motivar, estabelecer indicadores e acompanhar o cumprimento de metas do time comercial (vendas externas); Elaboração de relatórios gerenciais com foco em planos de ações; Acompanhar visitas técnicas com vendedores para entendimento de mercado; Apoiar na organização de agenda de visitas para atender às estratégias da empresa; Colaborar com a estruturação do planejamento estratégico da área Comercial; Promover o desenvolvimento dos profissionais de seu time; Monitorar os indicadores da equipe; Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.Requisitos: Experiência na gestão comercial (mínimo 5 anos); Experiência com gestão estratégica de pessoas e equipes comerciais efetivas (CLT); Pós- graduação completa em áreas correlatas ao cargo; Disponibilidade para viagens frequentes pelo estado do RS; Possuir Carteira de Habilitação B ativa; Desejável experiência no segmento industrial de materiais de construção....Horário Comercialshow more