Coordenador Comercial (Segmento De Educação)

Descrição:

Coordenar equipe de vendedores internos
Gerenciar sistema de vendas e leads
Controlar premiação
Criar planos de ação de vendas, visando o atingimento de metas e premiações
Propor novas estratégias comerciais
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Requisitos:
Requisitos Básicos: Graduando em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em informática (incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, planilhas e tabelas). Experiência com vendas e coordenação de equipes. Disponibilidade/Flexibilidade de horários. Perfil Comercial.
Competências Necessárias: Foco em resultados, desenvoltura e habilidades de comunicação, proatividade, iniciativa, capacidade de negociação e persuasão, capacidade de planejamento e comprometimento com o que se propõe a fazer.
Remuneração: Salário Fixo (R$ 1.500,00) + Comissão (Média de R$ 4.000,00 podendo chegar a R$ 9.000,00 por alcance de resultados) + Premiação por Vendas + Seguro de Vida + Celular Corporativo + Vale Transporte
Benefícios:
Celular corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-transporte

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