Coordenador | Coordenadora De Recursos Humanos

Requisitos Superior completo em Psicologia ou áreas afins; Experiência comprovada em Avaliação de desempenho, RS, Treinamento e Desenvolvimento; Expertise em fechamento de folha e ponto; Experiência com RH Generalista; Conhecer os sistemas de RH; Experiência com a plataforma Sólides é um diferencial. Atividades RS; Gestão de Avaliação de Desempenho; Criação de PDI e desenvolvimento de carreira; Fechamento de Folha e Ponto; Acompanhamento de Jornadas; Gestão de Consequências; Implementação de processo de mérito, renda variável e demais subsistemas; Criação de políticas e consolidação da área.