Coordenador Curriculo E Avaliacao

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Empresa:

buscojobs Brasil


Detalhes da Vaga

Formação acadêmica: Licenciatura ou Bacharelado em uma área de Educação (Pedagogia, Letras, Matemática, Física, Química, Biologia, História, Geografia, Sociologia, Filosofia).Experiência prévia em educação básica com desenvolvimento de matrizes curriculares e/ou matrizes de avaliação.Conhecimento da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e avaliações, como Enem, Saeb e Pisa.Habilidade em redigir textos claros, concisos e didáticos, adequados ao público-alvo de alunos e professores.Competência para realizar pesquisas aprofundadas e atualizar-se constantemente sobre tendências e melhores práticas em educação básica.Capacidade de desenvolver conteúdo original e inovador que engaje os alunos e complemente o material didático.Precisão e atenção aos detalhes para garantir a qualidade e a conformidade dos materiais desenvolvidos.Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos de forma eficiente.Conhecimento de Tecnologias Educacionais: Familiaridade com ferramentas e plataformas de educação digital, bem como com as melhores práticas para a criação de objetos digitais e recursos audiovisuais educacionais. Além de familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (IA) aplicadas à produção de materiais didáticos e questões avaliativas.Planejamento do currículo: estruturar conteúdos e módulos que compõem o currículo de toda a Educação Básica, além da elaboração de recomendações, orientações e materiais norteadores para garantir o alinhamento com os documentos legais e oficiais relacionados ao currículo.Implementação das avaliações: desenvolver as matrizes avaliativas formativas e de larga escala, assegurando a qualidade das avaliações e dos conteúdos digitais da Educação Básica, cumprindo os prazos, utilizando linguagem apropriada para o ambiente digital e mantendo a excelência pedagógica. Também é necessário estabelecer, divulgar, monitorar e aprimorar soluções relacionadas aos pilares de avaliação.Monitoramento e a avaliação contínua da eficácia do currículo: coletar dados qualitativos e quantitativos para avaliar o impacto do currículo na aprendizagem dos alunos. Isso envolve a coleta de feedback de professores, alunos e outras partes interessadas para identificar áreas de melhoria, bem como a realização de ajustes e atualizações no currículo com base no feedback e nos resultados das avaliações.Participar ativamente de todas as reuniões de equipe e colaborar em pelo menos um grande projeto de desenvolvimento de conteúdo inédito por ano.Assegurar que 100% dos materiais didáticos produzidos estejam em conformidade com a Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e outros documentos reguladores, mantendo uma taxa de revisões corretivas abaixo de 15%, considerando o volume total de páginas produzidas.Manter-se atualizado(a) sobre documentos norteadores, novas tendências, melhores práticas e inovações na área de educação básica, propondo e implementando ferramentas de Inteligência Artificial que otimizem os processos. O modelo de trabalho da vaga é:CLT, Híbrido.Carga horária: 44h semanais, de segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h.


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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