.MAIS QUE MERCADOSomos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade.Além de gerar mais de R$ 100 Bilhões em receitas e liderança no setor de 23% de Market Share.Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.DO DISCURSO À PRÁTICADesafios dessa posição: Coordenador de AbastecimentoAtividades:Garantir a execução de todas as tarefas diárias de reposição dentro do sistema NFR, através do monitoramento das atividades dos Abastecedores de Loja, visando evitar rupturas; Assegurar os resultados de detenção, através da análise dos indicadores de ruptura de tablóide e demais relatórios de performance bem como atuar sobre os desvios e definir em conjunto com o Gerente de Abastecimento e Diretor Regional de Operações os planos de ação; Promover as devidas parametrizações do sistema de abastecimento NFR para os departamentos PGC e Bazar para todas as sistemáticas; Acompanhar evolução das ferramentas e processos de Abastecimento, identificando possíveis melhorias, alternativas e tendências de novas demandas apresentando uma proposta de alteração ao Gerente de Abastecimento; Controlar o fluxo promocionado, através dos relatórios gerenciais gerados pelo GCP, reportando as necessidades de exclusão dos eventos em casos de eventuais problemas de abastecimento; Controlar a execução do 'Visão Cliente' bom como influenciar os ajustes de estoque virtual nas Lojas; Efetuar análisediária dos pedidos das Lojas, identificando eventuais distorções de volume, atuando se necessário na correção e ajustes; Responder peloscálculos de pontos extras de loja e acelerações regionais mediante sazonalidade; Controlar OTB (orçamento do setor); Participar do plano colaborativo com os fornecedores; Controlar e reduzir a ruptura; Reduzir estoquemorto; Formar e capacitar a equipe; Ajudar a desenvolver indicadores de performance no setor( Power BI, Excel); Participar de Briefing com área comercial
