Coordenador De Administração De Pessoal

Como Coordenador de Administração de Pessoal, você será responsável por liderar a área de folha de pagamento, gestão de benefícios, admissões, rescisões, e demais rotinas de departamento pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas de mercado.
Principais atividades: Coordenação de processos de folha de pagamento, ponto eletrônico e obrigações acessórias (eSocial); Gestão de indicadores de desempenho da área e elaboração de relatórios gerenciais; Liderança de equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento; Suporte em auditorias internas e externas; Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e demais normativas.
Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas; Experiência consolidada em coordenação de departamento pessoal; Pacote Office avançado (Excel é imprescindível); Conhecimento do Sistema da Senior Ambiente dinâmico e colaborativo; Benefícios compatíveis com o mercado.
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Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos