Coordenador De Administração De Pessoal

Nível: Coordenador Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Pós graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta Feira de 08 às 17h Benefícios: Ticket Alimentação, Plano de saúde, Seguro de vida Responsabilidades da posição: O profissional fará a gestão dos processos de administração de pessoal (folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos, gestão dos benefícios e medicina e segurança do trabalho, entre outros relacionados a área, promovendo a articulação com as demais áreas da Instituição; Cabe a ele garantir a execução da legislação trabalhista e o cumprimento das obrigações legais e encargos sociais,  coordenando, orientando e/ou executando os processos de maior complexidade, junto à equipe;    Garantir a conciliação contábil da folha de pagamento, conforme o plano de contas da Instituição, visando assegurar a correta movimentação financeira e validar as informações junto a área Contábil; Trabalho presencial, de segunda a sexta feira, de 08 às 17 horas.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos:  Experiência com a utilização de Metodologia Ágil e ferramentas digitais nos processos de Administração de Pessoal; RM TOTVS avançado; Entregas e resultados esperados para a posição: