Coordenador De Aquisição De Talentos

Empresa de Inspeção e Certificação admite Coordenador de Aquisição de Talentos em São Paulo.
Desenvolver as descrições de cargo, em parceria com os gestores de cada área, para que as habilidades e competências necessárias sejam validadas de acordo com cada perfil.
Realizar abordagens iniciais com candidatos via telefone, para otimizar recursos de tempo na escolha de candidatos com perfis corretos, antes das entrevistas.
Conduzir entrevistas comportamentais, com foco na abordagem das competências necessárias para a posição em questão.
Elaborar indicadores de performance da área de Talent Acquisition, de modo que a monitorar os dados obtidos e gerar relatórios para apresentação.
Realizar a triagem dos currículos recebidos, selecionando os perfis mais aderentes à posição, para seguir com os próximos passos do processo seletivo.
Fazer o envio da carta oferta para os candidatos aprovados, para que os mesmos tenham conhecimento do pacote de benefícios ofertado pela companhia.
Conduzir os programas de Jovem Aprendiz, Estagiário e PCD – Pessoa com Deficiência a nível Brasil, garantindo o cumprimento da lei de cotas.
Participar e conduzir projetos relacionados à área de Talent Acquisition, garantindo o andamento e eficácia no desenvolvimento dos processos.