Orgulho de ser Camil!É com a força dos mais de 5 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.Venha construir uma carreira de sucesso!Responsabilidades e atribuições:Gestão de todo o pacote de benefícios da empresa; Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores; Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias, de acordo com as estratégias de EVP; Trabalhar em conjunto com a equipe de Gente e Gestão para o desenvolvimento de estratégias da CIA, como campanhas de comunicação interna e pesquisas de satisfação; Administração dos benefícios de acordo com o Budget da área controle de gastos; Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, Cesta básica, seguro de vida, etc.).Pré-requisitos:Ensino Superior completo; Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Assistente Social, Direito; Conhecimento empacote office; Experiência de 3 anos ou mais na área de Recursos Humanos, com experiência em benefícios; Habilidades:Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação, pois irá atender fornecedores e clientes internos.Facilidade de organização e cumprimento de prazos; Habilidades de negociação e levantamento de informações. Desejável:Conhecimento em Sistema Sênior; Pós-graduação na área;