Localização: Híbrido Setor: Tecnologia da Informação e Serviços Tipo de Emprego: Tempo integral Sobre a Omnismart: A Omnismart é um HUB de soluções omnichannel que suporta o front de atendimento de vendas de forma 360°, centralizando e aumentando a eficiência do cliente através de uma plataforma unificada. Nosso objetivo é criar parcerias estratégicas que impulsionem nosso crescimento e inovação contínuos. Descrição da Vaga: A Omnismart está em busca de um Coordenador de Canais e Parcerias Estratégicas para liderar a criação e expansão da nossa equipe de parcerias estratégicas. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de crescimento através de revendas, indicadores, parceiros e afiliados. Procuramos alguém altamente independente, automotivado e com uma abordagem prática para fazer acontecer. Responsabilidades: Criar do zero e liderar a squad de parcerias estratégicas. Desenvolver e implementar estratégias de expansão de parceiros, incluindo revendas, indicadores, parceiros e afiliados. Definir políticas de comissionamento para todos os tipos de parcerias. Buscar, avaliar e homologar novos parceiros estratégicos. Atuar como hunter de parceiros, identificando e negociando parcerias de alto impacto. Colaborar com equipes internas, incluindo vendas, marketing, produto e tecnologia, para maximizar o valor das parcerias. Escalar o projeto de parcerias, garantindo um crescimento sustentável e significativo. Monitorar o desempenho das parcerias e ajustar as estratégias conforme necessário para garantir o sucesso contínuo. Manter relacionamentos fortes e duradouros com parceiros existentes, explorando novas oportunidades de colaboração. Reportar diretamente aos Founders sobre o progresso e os resultados das iniciativas de parceria. Participar de eventos e conferências do setor para networking e identificação de novas oportunidades de parceria. Requisitos: Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento e gestão de parcerias estratégicas, preferencialmente no segmento SaaS ou tecnologia. Histórico comprovado de sucesso em negociação e gestão de parcerias de alto impacto. Experiência em criar e escalar projetos de parcerias do zero. Excelência em comunicação verbal e escrita, com habilidades excepcionais de apresentação e negociação. Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa com equipes internas e externas. Forte capacidade analítica para avaliar o desempenho das parcerias e tomar decisões baseadas em dados. Proatividade, resiliência e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em rápido crescimento. Imprescindível ter fit com produtos omnichannel e outras soluções SaaS, como CRM, ERP e Service Desk. Disponibilidade para trabalhar em um modelo híbrido. O que oferecemos: Ambiente dinâmico e colaborativo com oportunidades de crescimento profissional. Salário competitivo e pacote de benefícios atraente, incluindo bônus baseado em desempenho. Treinamento e desenvolvimento contínuo para aprimoramento de habilidades. Participação em eventos e feiras do setor para networking e atualização de mercado.
