Responsabilidades: · Supervisionar a equipe de compras, assegurando que horários, metas e feedbacks sejam cumpridos. · Analisar e supervisionar processos de compra, garantindo a eficiência na análise e aquisição de produtos e na gestão do giro de produtos. · Colaborar no planejamento orçamentário, analisando os gastos do ano anterior e desenvolvendo um plano estratégico para o ano seguinte. · Instruir novos contratados sobre as políticas e procedimentos da empresa e do setor de compras. · Aprovar pedidos de compras, especialmente para valores altos e produtos novos. · Zelar pelo cumprimento das normas internas da empresa. · Verificar requisições de produtos e controlar os processos de aquisição junto às compras internas. · Propor cursos e treinamentos em conjunto com o setor de RH para o aperfeiçoamento da equipe. · Liderar a equipe de compras, sendo exemplo de conduta e promovendo um ambiente colaborativo. · Analisar a falta de produtos, melhores marcas e preços, tanto no mercado interno quanto externo. · Analisar lançamentos de notas fiscais, controlando pré-entradas e entradas, e liberando-as após verificação de preços, prazos de pagamento, impostos e fretes. · Parametrizar preços dos produtos e cadastrar novos produtos, especificações e grupos fiscais no sistema. · Monitorar estoques mínimos e máximos, analisar o espaço disponível e o giro de produtos para determinar necessidades de reposição. · Negociar as melhores condições comerciais com fornecedores, visando sempre obter os melhores preços, prazos e condições de pagamento. · Criar campanhas promocionais mensais e promoções de produtos com baixo giro, em colaboração com os fornecedores e setores internos. · Contribuir com a reposição e disposição de itens na loja, garantindo que o estoque esteja sempre atualizado. · Manter diálogo constante com os supervisores de vendas para ajustar o planejamento de compras às necessidades da loja. · Analisar o mercado, buscando produtos inovadores e com ótimos preços e qualidade. · Acompanhar o movimento de vendas da loja, ajustando o planejamento de compras de acordo com o desempenho e necessidades identificadas. · Verificar e acompanhar os prazos de entrega dos materiais ou serviços adquiridos. · Negociar preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores, assegurando as melhores condições para a empresa. · Visitar regularmente as lojas para compreender a demanda da empresa, garantindo que os produtos certos estejam disponíveis. · Visitar concorrentes para monitorar os produtos em destaque, identificando oportunidades e tendências de mercado. · Gerir e analisar indicadores da área, como Custo de Mercadoria Vendida (CMV), Prazo Médio de Estoque (PME) e demais indicadores de compras. · Utilizar os indicadores para otimizar processos, reduzir custos e melhorar a eficiência do setor de compras. Requisitos: Formação acadêmica em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas. Experiência prévia em posições similares, com histórico comprovado de gestão de equipes e processos de compras. Conhecimento de técnicas de negociação e gestão de fornecedores. Capacidade analítica para avaliar propostas comerciais e tomar decisões estratégicas. Habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Domínio de ferramentas de informática, especialmente em sistemas de gestão de compras. Disponibilidade para Viagens.