Participar do planejamento estratégico da Companhia. Alinhar o planejamento estratégico com a diretoria para definir ações com os diversos públicos. Gestão da área de Comunicação Externa e Marketing. Gestão do Relacionamento com a Imprensa. Gestão das Ações de Comunicação Externa/Integrada. Gestão das Ações de Marketing/Interface com demais negócios. Gestão da Presença Digital. Gestãoo de Eventos Externos. Gestão de Crise. Gestão de conteúdo e inovação para os processos das áreas (Comunicação e Marketing). Monitorar os resultados, KPIs e indicadores de metas e desempenho. Elaborar estratégia de comunicação e coletivas de imprensa para os eventos institucionais. Coordenar e acompanhar a estruturação e realização dos Media Trainings (capacitação de porta vozes). Coordenar o Comitê de Sustentabilidade, Doações e Patrocínios (Esporte, Cultura e outros). Acompanhar a realização dos Projetos Socioambientais. Gestão de Contratos, Patrocínios e Convênios. Gerenciar o orçamentos e contratos da área, além de analisar os gastos gerenciáveis. Coordenar o Comitê Gestor e Gerenciamento em caso de crise de imagem. Realizar a gestão das pessoas sob a sua responsabilidade fazendo a gestão por competência, promovendo ações de capacitação e integração de novos colaboradores, fornecendo orientações sobre benefícios, horas extras, segurança e etc. Realizar o gerenciamento da rotina, discriminando macro-processos e definindo atividades críticas. Difundir as normas e padrões, através da implantação de procedimentos operacionais. Divulgar as metas e seus desdobramentos, acompanhando os indicadores e itens de controle e verificação de sua equipe. Acompanhar os resultados dos planos de ação, de acordo com as ferramentas de qualidade, identificando e propondo correção de anomalias em processos. Gestão de Branding. Gestão de Pesquisas de Comunicação e Marketing. Gestão de pessoas/equipe.Identificar e desenvolver sucessores.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de ComunicaçãoEmpresa:TH Gestão e PessoasConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)