Responsabilidades e atribuições Planejar e coordenar as estratégias de comunicação interna para garantir a fluidez das informações entre todos os níveis hierárquicos da organização.Elaborar e divulgar conteúdos relevantes para os colaboradores (newsletter, comunicados internos, intranet, cartazes), de forma clara e objetiva.Organizar eventos internos, campanhas de integração e outras ações que promovam a cultura e os valores da empresa.Atuar como ponto de contato para feedbacks e sugestões dos colaboradores, promovendo canais abertos de comunicação.Criar e executar campanhas de endomarketing que visem aumentar o engajamento dos colaboradores, melhorar o clima organizacional e promover o reconhecimento interno.Promover ações de valorização e bem-estar dos colaboradores, alinhadas com os objetivos e valores da empresa.Acompanhar e mensurar o impacto das ações de comunicação interna e endomarketing, utilizando métricas e KPIs (indicadores de desempenho) para avaliar o sucesso e identificar oportunidades de melhoria.Preparar relatórios periódicos sobre o andamento das estratégias, propondo ajustes quando necessário.Trabalhar em parceria com os outros departamentos (Marketing, Comercial) para garantir a integração das ações de comunicação e alinhamento com as metas da empresa.Ser o elo de comunicação entre a liderança e os colaboradores, auxiliando na disseminação das informações da empresa de forma clara e objetiva.Produzir, revisar e aprovar conteúdos para os canais de comunicação interna (intranet, murais, e-mail marketing), sempre alinhado com a identidade visual e o tom de voz da empresa.Gerir a intranet corporativa e outros canais de comunicação, garantindo que todos estejam sempre atualizados e com conteúdo relevante. Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins.Experiência na área de comunicação interna ou endomarketing.Conhecimento em ferramentas de gestão de conteúdo, plataformas de intranet e redes sociais corporativas.Habilidade para produção de conteúdo (textos, imagens, vídeos) e campanhas de engajamento.Facilidade em lidar com diferentes públicos e perfis dentro da organização.Experiência em gestão de pessoas.